Su incorporación por seis meses completa el Programa de Empleo Social, que ha permitido rescatar del desempleo a 30 vecinos y vecinas de la Villa con una inversión superior a los 323.000 euros
Juan Siverio. Primer Teniente de Alcalde
El Ayuntamiento de la Villa de San Juan de la Rambla ha incorporado hoy a cuatro nuevas trabajadoras que, durante los próximos seis meses, desempeñarán labores de limpieza en las diferentes instalaciones municipales. Con esta incorporación queda completado el Programa de Empleo Social (PES) 2025-2026, que ha permitido ofrecer una oportunidad laboral a un total de 30 vecinos y vecinas del municipio.
Las nuevas incorporaciones desarrollarán su trabajo en la limpieza y mantenimiento de edificios e infraestructuras municipales, contribuyendo a reforzar un servicio esencial para el correcto funcionamiento de los espacios públicos y la atención a la ciudadanía.
Estas contrataciones forman parte del proyecto «Empleo Activo SJR», impulsado por el Ayuntamiento de San Juan de la Rambla dentro del Programa de Empleo Social del Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios (FECAM), dotado con una inversión total de 323.720 euros, de los que 149.856 euros son aportados por el propio Consistorio.
El programa ha permitido rescatar del desempleo a 30 personas del municipio, incorporando perfiles profesionales muy diversos para reforzar áreas como Servicios Sociales, Obras Públicas, Infancia, Jardines, Biblioteca y mantenimiento de infraestructuras municipales, mediante contratos con una duración de entre seis meses y un año, según la categoría profesional. Además, todos los participantes reciben formación complementaria para mejorar su cualificación y facilitar su futura inserción en el mercado laboral.
El alcalde de la Villa, Juan Ramos, destaca que «con la incorporación de estas cuatro trabajadoras culminamos un programa que vuelve a demostrar la importancia de las políticas activas de empleo para los municipios. No solo damos una oportunidad laboral a treinta familias rambleras, sino que además reforzamos servicios municipales fundamentales que repercuten directamente en el bienestar de nuestros vecinos y vecinas».
Por su parte, el primer teniente de alcalde y concejal de Desarrollo Local y Empleo, Juan Siverio, señala que «el Programa de Empleo Social continúa siendo una herramienta imprescindible para favorecer la inserción laboral de personas desempleadas, combinando experiencia profesional, formación y un importante refuerzo para los servicios que presta el Ayuntamiento. La incorporación de estas cuatro trabajadoras completa un proyecto muy beneficioso tanto para las personas contratadas como para el conjunto del municipio».
Bienvenida a tres de las cuatro empleadas